Categoria: Blog

Trabalhar em um coworking não significa somente que você está em um espaço compartilhado com outros profissionais e que vai conhecer mais gente assim. Os ganhos por trás desta modalidade de trabalho vão muito mais além.

A cultura digital mais do que nunca faz parte da nossa rotina e aliarmos a ela formas de nos tornarmos mais produtivos é essencial para, inclusive nos diferenciarmos no mundo dos negócios. 

Gestão de Tempo

Os coworkings proporcionam um ambiente corporativo que é organizado para que todos consigam interagir sem impactar no desempenho dos demais. Assim, conseguir se dedicar ao seu planejamento diário e no cumprimento de suas metas e prazos se torna muito mais fácil. 

Além disso, os espaços físicos dos coworkings proporcionam momentos de lazer para quando você precisar relaxar a mente. Seja para bater papo, tomar um café, dar uma olhada em suas redes sociais, você sempre terá um espaço propício para estes momentos. 

Qualidade de Vida

Imagine poder começar o seu dia na academia e depois seguir para o escritório?

Essa é uma das realidades e possibilidades para quem trabalha em coworking. Afinal, este tipo de escritório em muitos casos adota a tendência de rotinas mais flexíveis. Assim, como efeito dominó a ideia é aumentar o bem-estar dos colaboradores, favorecendo a capacidade de trabalho e aumentando a produtividade de cada um.

Existem também outros ganhos em relação à qualidade de vida de quem trabalha nos coworkings, como por exemplo a possibilidade de trabalhar fora dos horários comerciais, e muitos destes escritórios ficam localizados em posições estratégicas da cidade, o que pode ajudar no quesito “fugir do trânsito” também. 

Diversidade que impacta em resultados

Os escritórios compartilhados possibilitam a interação entre profissionais de diversas áreas. Mas muito além de falarmos apenas das profissões, os coworkings possibilitam a troca entre pessoas de diversos estilos e gêneros e atualmente para muitas empresas isso é fator essencial.

Oportunidades de Negócios e Menos Custos

Os coworkings e escritórios virtuais oferecem toda a infraestrutura necessária e conseguem cobrir os custos da conta de energia elétrica, impostos, mobiliários, entre outros. 

É possível que as empresas fechem um plano nos coworkings como diário ou mensal e assim, aproveitem toda a estrutura do espaço e com um baixo investimento e sem burocracia para sua contratação.

Saiba mais sobre a economia ao ter o seu negócio em um coworking, clicando aqui.

Gostou do nosso conteúdo? Leia mais aqui no nosso blog. 

A nossa missão é organizar, representar e fortalecer o segmento de economia compartilhada sendo a base de informações e network para coworkings e escritórios virtuais. 

Juntos, somos mais fortes!

Se atualmente você está pensando em investir no seu espaço físico para alavancar os seus negócios ou se já tem o seu próprio escritório, mas tem pensado se é de fato a alternativa mais rentável para a sua empresa, este texto foi feito para você.

Antes de qualquer coisa, você precisa analisar se para o seu negócio é necessário ter um grande espaço físico para armazenar algum tipo de mercadoria e/ou atender ao público. Caso este seja o seu caso, ter o seu próprio escritório certamente é a melhor alternativa.

Mas, se a sua empresa não se enquadra nestes pré-requisitos, a chance de um escritório virtual ou coworking atender perfeitamente as suas necessidades é muito grande.

Vamos para as contas?

Separamos para você, quais os principais custos que precisam ser levados em consideração na hora de analisar o que realmente compensa para a sua empresa. Confira:

Gastos com escritório próprio

O espaço: Aluguel e Condomínio

Sobre este ponto, muitas questões influenciarão no valor final:

– Tamanho do Imóvel (de acordo com o tamanho da sua equipe);

– Localização do Imóvel (em pontos mais estratégicos da sua cidade ou bairros mais afastados);

– Se o imóvel ainda terá o custo adicional de condomínio.

Mobiliário

Agora de escritório com endereço definido, existe a necessidade de equipar o espaço. Certo?

Mesas de trabalho, cadeiras, ar-condicionado (caso o imóvel não tenha) e uma decoração básica são alguns dos itens que certamente você precisará investir.

Estrutura e Manutenção

Água, luz, limpeza do escritório, o cafezinho…

Considere tudo isso na hora de calcular o valor total.

Internet

Para uma boa conexão, que não prejudique a sua rotina de trabalho você não investe menos de R$ 400,00 por mês. Concorda com a gente?

Recepcionista/Telefonista

Sobre este investimento, você precisa pensar se ter um profissional com este perfil é necessário para a sua empresa.

Gastos com os escritórios compartilhados (coworkings)

Você viu anteriormente alguns dos gastos que você teria se alugasse um imóvel próprio para o seu negócio. Agora imagine juntar todas estas despesas e dividir com outras empresas?

Tudo isso é possível quando você opta por este tipo de contratação.

Sem contar que assim você economiza e pode usar essa verba que “sobra”, como capital de giro para o seu negócio.

Além disso, a sua empresa adquire outros ganhos e facilidades (além da economia):

• Salas de reunião e treinamentos que podem ser locados por hora, diária ou até mensalmente;
• Endereço fiscal;
• Ambiente de inovação;
• Muito networking.

Bacana não é mesmo?

Agora basta você pensar na real necessidade do seu negócio e partir para a ação.

Outra característica dos escritórios compartilhados, é que a contratação do espaço é menos burocrática. Você não precisa ter o intermédio de uma imobiliária e um fiador e o seu contrato pode ser de acordo com o tempo que você realmente precisa, podendo ser por exemplo, de apenas um mês.

Assim, contar com um coworking ou escritório virtual é muito mais fácil e flexível para que você possa tomar todas as decisões referentes ao seu negócio com calma e com uma parceria que visa o crescimento da sua empresa.

Os coworkings estão por todas as cidades do Brasil!

Invista na facilidade e preserve os seus recursos. Vem com a gente!

Gostou do nosso conteúdo? Leia mais aqui no nosso blog.

Sabe aquela sensação de esgotamento e desgaste mental que aparece depois de você participar de inúmeras reuniões online?! É sobre exatamente isso que iremos falar hoje.

Já não é mais novidade que a pandemia mudou a nossa forma de viver e principalmente a nossa forma de trabalhar. Mas você sabia que mesmo antes da pandemia, 3.8 milhões de brasileiros já trabalhavam em home office segundo o IBGE?

Mesmo a maioria das pessoas gostando de trabalhar de forma remota, é de suma importância que a saúde mental também seja preservada e não somente a saúde física ou por exemplo, o ganho de tempo por estar em casa e fugir do trânsito.

A “Zoom Fatigue” é um termo que foi criado nos Estados Unidos e significa “Fadiga do Zoom”.

Especialistas afirmam que a tecnologia acaba sobrecarregando o nosso cérebro e as famosas e frequentes reuniões virtuais, ajudam neste negativo quesito. Portanto, fique atento ao “Zoom Fatigue” e tenha atenção se notar que está se sentindo ansioso e estressado antes mesmo do início de uma videoconferência, além de perceber cansaço e esgotamento mental.

Com cuidados e responsabilidade, já é possível retornar com as reuniões presenciais.

Sair de casa para realizar reuniões e até mesmo trabalhar, já é uma possível realidade desde que o local escolhido para a realização destas atividades esteja devidamente alinhado com todas as normas vigentes de higiene e segurança. Para isso, contar com os escritórios compartilhados se torna uma grande alternativa.

Além de todas as vantagens que costumamos abordar aqui no nosso blog, os coworkings contam também com os serviços de locação de salas para reuniões e treinamentos e também auditórios.

Sempre com uma infraestrutura completa com internet, telefone, TVs, projetor, sala de espera e até mesmo recepcionista, ter uma sala alugada para debater os assuntos da sua empresa passa grande credibilidade para seus clientes e fornecedores e para você, muita praticidade e facilidade.

Com a possibilidade de alugar uma sala de reunião, você dá uma pausa nas conferências virtuais e volta a ter contato presencial com outras pessoas. Afinal, em tempos de pandemia a falta do contato social pode ser responsável por causar doenças como depressão e ansiedade.

Quer saber mais sobre tudo o que os escritórios compartilhados oferecem?

Descubra 5 vantagens de se aderir ao trabalho em um coworking, clicando aqui.

Além disso, saiba mais sobre a ANCEV, aqui.

Faça parte da única associação de coworkings oficial do Brasil.

Juntos, somos mais fortes!

Certamente você conhece ou já conheceu algum profissional que trabalha em um coworking. Não é mesmo?

Uma coisa é certa: Quem sai uma vez do modelo de trabalho mais tradicional, dos escritórios convencionais e parte para uma nova atividade dentro de um coworking, geralmente se apaixona pela experiência e não quer mais sair deste “universo”.

O coworker descobre assim, uma nova e flexível realidade. Imagine por exemplo deixar de “bater cartão” e cumprir aquele horário já pré-definido das 08h00 às 17h00. Parece um sonho, não é mesmo? Mas para muitos profissionais que passam a trabalhar nos coworkings, essa já é uma grande realidade.

Este modelo de escritório possibilita um trabalho sem horários limitados a cumprir. Desde que, os profissionais tenham disciplina e que consigam definir as suas atividades e controlar os seus horários, isso vira sinônimo de liberdade.

A profissão dos coworkers segundo o LinkedIn

O LinkedIn listou recentemente as principais profissões que estão em alta neste ano e que se encaixam perfeitamente ao modelo de trabalho dos coworkers. Olha só:

• Profissionais de e-commerce
• Especialistas de empréstimo
• Profissionais de desenvolvimento de negócios e vendas
• Profissionais de Marketing Digital
• Criadores de Conteúdo Digital
• Coaches profissionais e pessoais
• Engenheiros de TI especializados
• Especialistas em Saúde Mental
• Profissionais de Experiência do Usuário
• Especialistas de Ciências de Dados
• Profissionais de Inteligência Artificial

A comunicação é a alma do negócio

Você sabia que faz parte da essência dos coworkings estabelecer conexão com diversas pessoas e de todas as áreas?

Esse é um dos “charmes” dos escritórios compartilhados. O networking faz parte das estratégias de negócio e nos coworkings é natural que isso aconteça a todo momento.

Quer evoluir o seu negócio, visando inovação e tecnologia?

Os ambientes de coworking estão ganhando os corações e as mentes criativas dos profissionais. É hora de ampliar a sua visão de negócio e abrir espaço para as novas tendências de trabalho.

Vem com a gente!

Gostou do nosso conteúdo? Leia mais aqui no nosso blog.

O ano de 2020 já deixou uma amostra de como o mercado profissional foi “obrigado” a se desenvolver em poucos meses. Empresas que nem imaginavam aderir ao trabalho remoto, tiveram que se adaptar a essa nova realidade.

Uma coisa é fato: O ano passado acelerou a inovação em certos setores. Não é mesmo?

A tecnologia sem dúvidas é um destes setores.

As empresas que tiveram que deixar os seus colaboradores em casa, precisaram muito da tecnologia para viabilizar o trabalho remoto de forma segura e eficaz.

Além de promover uma grande redução de gastos e um maior rendimento do trabalho de seus colaboradores, as empresas viram que a “obrigatoriedade” do home office foi tão positiva que não consideram mais o retorno do trabalho 100% presencial nos escritórios. Deste modo, o trabalho híbrido e a flexibilização do espaço de trabalho são uma grande realidade já observada neste ano.

Para as empresas que querem manter o corte de gastos, buscar por um escritório compartilhado é uma das estratégias fundamentais para reduzir custos com infraestrutura, por exemplo.

Além disso, o trabalho em escritórios compartilhados visa melhorar a qualidade das horas trabalhadas dos colaboradores. Afinal, diferente do trabalho em casa, nos coworkings as pessoas encontram um lugar muito mais estruturado e apropriado para desenvolverem as suas atividades.

Coworkings por todo Brasil

Não importa de qual cidade você é. Os escritórios compartilhados estão por todos os lugares.

Segundo o mapeamento realizado pela ANCEV neste início de ano, atualmente, 61.8% dos escritórios compartilhados ficam na região sudeste do Brasil.

Ranking dos estados com o maior número de coworkings segundo o levantamento da Ancev.

1º lugar: São Paulo

2º lugar: Rio de Janeiro

3º lugar: Minas Gerais

4º lugar: Rio Grande do Sul

5º lugar: Santa Catarina

6º lugar: Paraná

7º lugar: Distrito Federal

8º lugar: Ceará

9º lugar: Bahia

10º lugar: Pernambuco

Para founders de coworkings, uma associação oficial!

Para coworkings, escritórios virtuais e demais empresas similares do setor, a ANCEV é a única associação oficial do Brasil que atua em parceria com associados, instituições nacionais e internacionais e nas diversas esferas do governo, com a meta de promover o segmento e aprimorar a qualidade dos serviços prestados.

Quer saber mais? Acesse o nosso site: https://ancev.org/

O trabalho híbrido nada mais é do que o formato de trabalho que permite que os empregados executem as suas tarefas parte do tempo a distância, por meio do coworking e do home office por exemplo, e de forma parcial no escritório tradicional.

E você sabia que essa tem sido a preferência dos profissionais?

A líder mundial em recrutamento especializado Robert Ralf, divulgou recentemente uma pesquisa que mostrou que 70% dos profissionais optam atualmente por ter a chance de escolher entre trabalhar de qualquer lugar mesclando com o trabalho no escritório tradicional.

Outro dado da pesquisa apontou que 42% dos respondentes gostaria de trabalhar de casa pelo menos 3 dias por semana e 19% a semana inteira.

Para 95% dos líderes e gestores que também participaram dos estudos, a partir deste ano o modelo de trabalho híbrido será ainda mais comum – e tem sido, como conseguimos ver que este tema anda cada vez mais em alta entre empresas e profissionais.

Com a expansão do “anywhere office”, muitos profissionais estão considerando a possibilidade de concorrer em vagas de trabalho inclusive de outras cidades.

A pesquisa da Robert Ralf também apontou as funções que mais estão em alta dentro do formato híbrido. Para os CIOs e CTOs, as áreas de business intelligence, rede e gestão de sistemas, engenharia em nuvem, análise de sistemas e segurança e suporte e gestão do help desk são as principais.

Já para os cargos de gerência, e-commerce e marketing digital, administração, vendas, gestão empresarial e atendimento ao cliente são as atividades mais consideradas para o formato.

As vantagens das equipes híbridas

A mesma pesquisa questionou os profissionais sobre as vantagens do trabalho híbrido e as respostas que se destacaram foram:

• Maior flexibilidade e equilíbrio entre a vida profissional e vida pessoal;
• Redução de custos;
• Aumento de produtividade;
• Aceleração da transformação digital.

O talento está em todo lugar em um mundo de trabalho híbrido

Um outro estudo realizado pela Microsoft mostrou também que as publicações de vagas remotas que foram publicadas no LinkedIn, aumentaram mais de cinco vezes na pandemia e as pessoas notaram isso: 46% dos trabalhadores remotos pesquisados estão planejando se mudar para um novo local este ano.

Por fim, o trabalho híbrido é inevitável. Os gestores têm se preocupado em atualizar processos e opiniões pois os funcionários desejam “o melhor dos dois mundos”.

Gostou do nosso conteúdo? Leia mais aqui no nosso blog.

Se você se considera um profissional multitarefas, que realiza várias atividades ao mesmo tempo. Calma!

Segundo a Associação Americana de Psicologia, o multitasking pode parecer eficiente superficialmente, mas, na verdade, leva mais tempo, no final, e causa mais erros”. No total, pode aumentar em 40% o tempo de trabalho, conclui a análise da APA.

Enquanto isso, o “supertasker” pode realizar com sucesso mais duas tarefas ao mesmo tempo e tem muito mais disciplina e gerencia o seu tempo de forma muito mais eficaz.

Produtividade tem receita?

Parece óbvio que existe um caminho certo para a produtividade. Mas na prática, nem sempre funciona.

Acompanhe a seguir, o passo a passo para melhorar a sua produtividade.

1 – Faça checklists;

2 – Organize o seu lugar de trabalho;

3 – Mantenha o foco;

4 – Faça pausas calculadas;

5 -Tente minimizar distrações.

Vale ressaltar que a produtividade impacta no desenvolvimento profissional e também no humano. Ser produtivo gera uma vantagem competitiva, além de otimizar o tempo e melhorar na utilização de recursos.

Ciclo da procrastinação: Interrompa para melhorar a sua produtividade.

Tenho certeza que você já passou por isso:

Você tem algo para fazer, mas antes de começar resolve pegar um café. Aí, abre a caixa de e-mails, entra no Facebook, inicia uma conversa no corredor da empresa, vai buscar uma água, aí entra no Instagram, acaba indo para o Google…aí volta para a atividade que precisava realizar e fim, o expediente encerrou e você não realizou a sua tarefa.

Uma dica: Quando tiver que fazer uma tarefa difícil no trabalho, mas está se distraindo com outras coisas, faça uma contagem regressiva.

5- Pense na tarefa;

4 – Dê uma olhada no ambiente ao seu redor;

3 – Respire fundo;

2- Corrija sua postura na cadeira e

1 – Comece a tarefa.

E por fim, inclua uma leitura sobre o tema para melhorar ainda mais a sua produtividade. Confira a nossa dica:

No livro Produtividade Para Quem Quer tempo, o autor Geronimo Theml vai te mostrar 5 níveis de produtividade para você refletir em qual nível está.

Além disso, sofra um pouco descobrindo as 8 verdades sobre a produtividade, mas, conheça também os 4 pilares que sustentam os atos das pessoas produtivas e aprenda com isso.

Aproveite para começar pelo resumo do livro, clicando aqui.

Ancev Associação para Coworking e Escritório Virtual

Se você ainda está em dúvida se compensa ou não migrar o seu negócio para um escritório compartilhado, separamos para você algumas vantagens que te ajudarão na hora de tomar essa importante decisão.

1 – Networking

O coworking é o lugar ideal para que você possa conhecer novas pessoas e trocar experiências. Seja da sua área de atuação ou outros segmentos de trabalho, imagine que diariamente você encontra vários profissionais de empresas distintas e freelancers compartilhando ideias nos espaços de convivência e nas estações compartilhadas.

2 – Salas de reunião

Muitas vezes, o espaço físico da sua empresa não consegue atender muito bem as demandas de reuniões. Seja por causa da estrutura do local ou até mesmo a localização do seu escritório. O bacana dos espaços compartilhados, é que você tem acesso a salas de reuniões estruturadas para recepcionar melhor os seus clientes.

3 – Acesso à inovação

Os coworkings oferecem um espaço que de modo geral favorece à inovação. Possuem uma atmosfera positiva e assim facilitam ideias, criatividade e novas tecnologias.

4 – Menos burocracia e maior flexibilidade

Ao contrário da locação de uma sala comercial ou ponto fixo, os filiados dos coworkings acabam tendo um contrato mais flexível. É possível que o pagamento pelo espaço seja realizado mensalmente para a utilização, sendo fácil cancelar a utilização do mesmo a qualquer momento.

Sendo assim, é o fim das multas por quebra de contrato de locação frequente pelas imobiliárias.

5 – Endereço fiscal

Os serviços de Escritório Virtual viabilizam a utilização do endereço fiscal do coworking para fins tributários e formais.

Assim, os dados do endereço constarão nos documentos oficiais, como cartão de CNPJ, contrato social, alvará de localização, inscrição estadual e municipal, entre outros documentos.

Gostou das vantagens que elencamos aqui neste conteúdo?

Confira outros temas que podem ser de seu grande interesse no nosso blog.

Para quem imaginou que em 31 de dezembro de 2020 à meia-noite viraria uma chave, onde todos os problemas relacionados à pandemia ficariam no ano que passou e na virada, 2021 seria um ano “normal”, se surpreendeu.

O ano de 2021 neste primeiro trimestre se mostrou ainda mais rígido em relação ao coronavírus e muitas empresas que diziam que a partir deste ano voltariam ao trabalho na modalidade 100% presencial, tiveram que repensar a forma de trabalho, migrando para um modelo híbrido (alguns dias no escritório e alguns dias em casa), mas a maioria das empresas ainda mantém por tempo indeterminado o modelo 100% remoto.

Por consequência disso, hoje já é uma grande realidade que os profissionais possam inclusive trabalhar para empresas de qualquer cidade do Brasil ou até mesmo do mundo, uma vez que a adaptação digital e a valorização das competências online são algumas das tendências para o trabalho deste ano.

Pense nas competências comportamentais

Para que o seu trabalho possa render ainda mais em casa, algumas competências comportamentais estão ainda mais em alta neste ano:

• Adaptabilidade;
• Organização;
• Pensamento Estratégico;
• Agilidade;
• Inovação;
• Gerenciamento de tempo;
• Comunicação proativa;
• Familiaridade com dispositivos tecnológicos e softwares;

Crescimento do Freelancer e da Modalidade MEI/PJ

Ao trabalhar em casa e ao saber como gerenciar o tempo da melhor maneira, já é possível que os profissionais busquem por oportunidades como freelancers, trabalhando para algumas empresas em caráter temporário.

Além disso, muitos ainda conseguem combinar e conciliar um trabalho fixo de meio período com entregas como freelancer no restante do tempo.

Mas e para quem precisa estar na rua, ou que depende das comunidades?

Cada negócio ou pessoa tem suas características e particularidades e estes fatores obviamente precisam ser levados em consideração.

Para trabalhos que exigem participação presencial, é vida que segue!

Com infraestrutura pensada e organizada para um bom desempenho e network no trabalho, os coworkings seguem sempre como uma excelente alternativa.

Com um ano de pandemia, sabemos dos impactos nas finanças pessoais. O cenário da doença tem se agravado muito nos últimos dois meses e junto com as incertezas vieram ainda mais medidas restritivas, que já levam ao aumento do desemprego. Rebeca Toyama, especialista em bem-estar financeiro traz dicas para os brasileiros conseguirem um respiro diante de tanta incerteza e instabilidade financeira.

A instabilidade e até a ausência de uma política pública, junto da necessidade do isolamento tem gerado queda de renda e desemprego para muitas pessoas, e esses são fatores que comprometem muito o bem-estar financeiro.

Para a especialista, o tema quando não cuidado impacta a saúde física e psicológica das pessoas, além de agravar o cenário de desigualdade social, como também demonstrou o índice que avaliou o desenvolvimento sustentável de mais de 700 cidades brasileiras, divulgado na última semana pelo Instituto Cidades Sustentáveis em parceria com a ONU.

“A organização da vida financeira é uma das bases do tripé para promoção de bem-estar, mas é preciso lembrar que é comum enfrentarmos diversas crises ao longo da vida, e para passar bem por estes momentos difíceis é necessário buscar um estilo de vida saudável. ”, comenta a profissional.
De acordo com um estudo do CFPB (Órgão de Proteção ao Consumidor Financeiro dos Estados Unidos), o bem-estar financeiro pode ser definido como um estado de estar no qual as pessoas:

– Têm controle sobre as finanças do dia a dia, mês a mês;
– Têm a capacidade de absorver choques financeiros;
– Estão no caminho para atingir seus objetivos financeiros;
– Têm liberdade financeira para fazer escolhas que lhes permitam aproveitar a vida.

É importante ressaltar que não existe relação direta entre bem-estar financeiro e renda, mas há uma relação ao significado que se dá ao dinheiro e a forma que se relaciona com ele.“O bem-estar financeiro também não é algo binário, ‘tenho ou não tenho’, é uma escala que pode ser mais positiva ou negativa, de acordo com o que: eu conheço sobre planejamento financeiro; como eu aplico na minha realidade o que conheço sobre finanças pessoais e qual atitude diária eu tenho com o dinheiro”, explica a Toyama.

De acordo com a especialista, é necessário buscar hábitos no cotidiano que desperte a consciência de poupar e entender que mudança de comportamento é algo gradual. Muitas vezes as pessoas não seguem seu propósito por conta da indisciplina financeira, e por isso, acabam abrindo mão de sonhos, justamente por não sobrar dinheiro no final do mês.

“Para melhorar de vida precisamos procurar ajuda e perder o medo de encarar as finanças. Começar com pequenos hábitos e fazer suas escolhas a partir da sua realidade, faz muita diferença. Você pode e é capaz de mudar algumas coisas para impactar positivamente em seu bem-estar financeiro, afinal já sabemos que imprevistos acontecem. ”, afirma Rebeca Toyama.

E para auxiliar os brasileiros neste desafio, a especialista em bem-estar financeiro, Rebeca Toyama, elaborou 5 dicas para se promover o bem-estar financeiro de forma positiva:

– Planeje um estilo de vida alinhado com seus valores pessoais e sua realidade financeira, encontre formas para garantir qualidade de vida sem comprometer suas finanças pessoais;
– Preste atenção nas suas emoções, autoconhecimento é muito importante, pois sem ele raramente conseguimos promover as mudanças comportamentais necessárias para ter os resultados necessários;
– Tenha objetivos e escolha os caminhos para atingi-los, guardar dinheiro por guardar é muito mais difícil do que ter disciplina para realizar um sonho pessoal ou de uma pessoa querida;
– Faça um orçamento familiar, seu saldo bancário ou seu patrimônio é o resultado de uma série de escolhas que quando feitas em conjunto e com antecedência trazem melhores resultados;
– Controle suas finanças diariamente, dinheiro é um recurso limitado, como suas 24 horas por dia, portanto, demanda organização. Lembre-se que nossas atitudes no presente trarão resultados no futuro, se positivos ou negativos, dependerá de você.

Sobre Rebeca Toyama
Rebeca Toyama é fundadora da ACI que integra competências e inteligências e transforma propósitos em carreiras e negócios. Especialista em estratégia de carreira e bem-estar financeiro. Possui formações em administração, marketing e tecnologia. Especialista e mestranda em psicologia. Atua há 20 anos como coach, mentora, palestrante, empreendedora e professora. Colaboradora do livro Tratado de psicologia transpessoal: perspectivas atuais em psicologia: Volume 2; Coaching Aceleração de Resultados e Coaching para Executivos. Integra o corpo docente da pós-graduação da ALUBRAT (Associação Luso-Brasileira de Transpessoal), da Universidade Fenabrave, do Instituto Filantropia, e da Academia GFAI.